ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ: ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ

ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ: ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ
Fred Hall

ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ

ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ

ਇਤਿਹਾਸ >> ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ

ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਵਪਾਰ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਉਹ ਸਮਾਂ ਸੀ ਜਦੋਂ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਣਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈਆਂ।

ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਉਂ ਬਣੀਆਂ?

ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਮਕਾਜੀ ਫੈਕਟਰੀਆਂ, ਮਿੱਲਾਂ ਅਤੇ ਖਾਣਾਂ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਹੁਤ ਭਿਆਨਕ ਸਨ। ਅੱਜ ਦੇ ਉਲਟ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਪਦੰਡ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ।

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਯੂਨਾਨੀ ਦਾਰਸ਼ਨਿਕ

ਆਮ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਖਤਰਨਾਕ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਮੇ ਗਰੀਬ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।

ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਤੇ, ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਬਗਾਵਤ ਕਰਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ। ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਬਿਹਤਰ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਵਧੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਲਈ ਲੜਨ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਣਾਈਆਂ। ਫੈਕਟਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਆਸਾਨ ਸੀ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਕੀਤਾ?

ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਹੜਤਾਲਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ। ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸ਼ਾਂਤੀਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਸੀਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਦੋਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਹੜਤਾਲੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਕਈ ਵਾਰ ਜਵਾਬੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਇੰਨੀਆਂ ਹਿੰਸਕ ਹੋ ਗਈਆਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਪਏ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾ ਬਹਾਲ ਕਰਨੀ ਪਈ।

ਦ ਫਸਟ ਯੂਨੀਅਨਜ਼

1877 ਦੀ ਮਹਾਨ ਰੇਲਮਾਰਗ ਹੜਤਾਲ

ਸਰੋਤ: ਹਾਰਪਰਜ਼ ਵੀਕਲੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਛੋਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਕਸਬੇ ਜਾਂ ਰਾਜ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਸਨ। ਘਰੇਲੂ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਣਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈਆਂ। 1880 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਾਈਟਸ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਸੀ। ਇਹ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਿਆ, ਪਰ ਜਿਵੇਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਢਹਿ ਗਿਆ। ਬਣਨ ਵਾਲੀ ਅਗਲੀ ਵੱਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਅਮਰੀਕਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸੀ (ਕਈ ਵਾਰ AFL ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)। ਏਐਫਐਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 1886 ਵਿੱਚ ਸੈਮੂਅਲ ਗੋਮਪਰਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਹ ਹੜਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਰਾਹੀਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਲੜਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਾਕਤਵਰ ਤਾਕਤ ਬਣ ਗਈ।

ਮੁੱਖ ਹੜਤਾਲਾਂ

ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੌਰਾਨ ਕਈ ਵੱਡੀਆਂ ਹੜਤਾਲਾਂ ਹੋਈਆਂ। ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ 1877 ਦੀ ਮਹਾਨ ਰੇਲਮਾਰਗ ਹੜਤਾਲ ਸੀ। ਇਹ ਮਾਰਟਿਨਸਬਰਗ, ਵੈਸਟ ਵਰਜੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਤੀਜੀ ਵਾਰ ਬੀ ਐਂਡ ਓ ਰੇਲਰੋਡ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ। ਹੜਤਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਗਈ। ਜਦੋਂ ਹੜਤਾਲੀਆਂ ਨੇ ਰੇਲ ਗੱਡੀਆਂ ਨੂੰ ਚੱਲਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਹੜਤਾਲ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸੰਘੀ ਫੌਜਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ। ਹਾਲਾਤ ਹਿੰਸਕ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਕਈ ਹਮਲਾਵਰ ਮਾਰੇ ਗਏ। ਹੜਤਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੇ 45 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਗਈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਤਨਖਾਹਾਂ ਬਹਾਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ,ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਹੜਤਾਲ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।

ਹੋਰ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੜਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 1892 ਦੀ ਹੋਮਸਟੇਡ ਸਟੀਲ ਮਿੱਲ ਹੜਤਾਲ ਅਤੇ 1894 ਦੀ ਪੁਲਮੈਨ ਹੜਤਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਹੜਤਾਲਾਂ ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਤਬਾਹੀ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋਈਆਂ, ਪਰ ਆਖ਼ਰਕਾਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਸੁਧਰੇ।

ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅੱਜ

1900 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਤਾਕਤ ਬਣ ਗਈਆਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਅੱਜ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਓਨੀਆਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿੰਨੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਵੱਡੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਅਧਿਆਪਕ), ਸਰਵਿਸ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਯੂਨੀਅਨ, ਅਤੇ ਟੀਮਸਟਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੌਰਾਨ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਤੱਥ

  • 1935 ਵਿੱਚ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਐਕਟ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਸੀ।
  • ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਕਈ ਵਾਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਸੂਸ ਰੱਖ ਦਿੰਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੰਦੇ ਸਨ।
  • ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲੀ ਹੜਤਾਲ 1836 ਵਿੱਚ ਲੋਵੇਲ ਮਿੱਲ ਗਰਲਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਹੜਤਾਲ ਨੂੰ "ਟਰਨ ਆਊਟ" ਕਿਹਾ।
  • 1886 ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੜਤਾਲ ਦੰਗੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਈ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੇਮਾਰਕੇਟ ਦੰਗਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਦੰਗਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚਾਰ ਹੜਤਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਂਸੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ।
  • 1947 ਵਿੱਚ, ਟਾਫਟ-ਹਾਰਟਲੇ ਐਕਟ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ।
ਸਰਗਰਮੀਆਂ
  • ਇਸ ਪੰਨੇ ਬਾਰੇ ਦਸ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਕਵਿਜ਼ ਲਓ।

  • ਸੁਣੋ ਇਸ ਪੰਨੇ ਦੀ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੀ ਰੀਡਿੰਗ:
  • ਤੁਹਾਡਾ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਆਡੀਓ ਤੱਤ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।

    ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ 'ਤੇ ਹੋਰ:

    ਸੰਖੇਪ

    ਟਾਈਮਲਾਈਨ

    ਇਹ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ

    ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ

    ਲੋਕ

    ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰ ਗ੍ਰਾਹਮ ਬੈੱਲ

    ਐਂਡਰਿਊ ਕਾਰਨੇਗੀ

    ਥਾਮਸ ਐਡੀਸਨ

    ਹੈਨਰੀ ਫੋਰਡ

    ਰਾਬਰਟ ਫੁਲਟਨ

    ਜਾਨ ਡੀ. ਰੌਕੀਫੈਲਰ

    ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸ਼ੀਤ ਯੁੱਧ

    ਏਲੀ ਵਿਟਨੀ

    ਤਕਨਾਲੋਜੀ

    ਇਨਵੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ

    ਸਟੀਮ ਇੰਜਣ

    ਫੈਕਟਰੀ ਸਿਸਟਮ

    ਆਵਾਜਾਈ

    ਏਰੀ ਨਹਿਰ

    ਸਭਿਆਚਾਰ

    ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ

    ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ

    ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ

    ਬ੍ਰੇਕਰ ਬੁਆਏਜ਼, ਮੈਚ ਗਰਲਜ਼, ਅਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਜ਼

    ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੌਰਾਨ ਔਰਤਾਂ

    ਕੰਮ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ

    ਇਤਿਹਾਸ >> ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ




    Fred Hall
    Fred Hall
    ਫਰੇਡ ਹਾਲ ਇੱਕ ਭਾਵੁਕ ਬਲੌਗਰ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਇਤਿਹਾਸ, ਜੀਵਨੀ, ਭੂਗੋਲ, ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਵਰਗੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ। ਉਹ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਬਲੌਗ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਫਰੈਡ ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਉਸਦਾ ਪਿਆਰ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਾਠਕਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸੂਝ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਲਿਖਣ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਫਰੇਡ ਹਾਲ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਨਾਮ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਉਸਦੇ ਬਲੌਗ ਦੇ ਪਾਠਕ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।