စက်မှုတော်လှန်ရေး- ကလေးများအတွက် အလုပ်အခြေအနေများ

စက်မှုတော်လှန်ရေး- ကလေးများအတွက် အလုပ်အခြေအနေများ
Fred Hall

စက်မှုတော်လှန်ရေး

လုပ်ငန်းအခြေအနေ

သမိုင်း >> စက်မှုတော်လှန်ရေး

စက်မှုတော်လှန်ရေးသည် ကြီးစွာသောတိုးတက်မှုကာလဖြစ်သည်။ စျေးနှုန်းချိုသာစွာဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းများ အမြောက်အမြား ထုတ်လုပ်နိုင်သည့် စက်ရုံကြီးများ ပေါ်ပေါက်လာသည်။ နိုင်ငံတွင်းရှိ လယ်မြေများမှ စက်ရုံများ၊ ဆန်စက်များနှင့် မိုင်းတွင်းများတွင် အလုပ်လုပ်ရန် မြို့ကြီးများသို့ ရောက်ရှိလာကြသည်။ ထိုသို့တိုးတက်နေသော်လည်း စက်မှုတော်လှန်ရေးကာလတွင် အလုပ်သမားတစ်ဦး၏ဘဝသည် မလွယ်ကူလှပေ။ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများသည် ညံ့ဖျင်းပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် အန္တရာယ်ရှိသည်။

ကြာရှည်သောနေ့ရက်များ

ယနေ့နှင့်မတူဘဲ၊ စက်မှုတော်လှန်ရေးကာလအတွင်း အလုပ်သမားများသည် နာရီပေါင်းများစွာ အလုပ်လုပ်ရန် မျှော်လင့်ထားခဲ့ကြသည် သို့မဟုတ် အလုပ်ပြုတ်သွားကြသည်။ အလုပ်သမား အများစုသည် တစ်ပတ်လျှင် ခြောက်ရက် ၁၂ နာရီ အလုပ် လုပ်ရသည်။ အားလပ်ရက် သို့မဟုတ် အားလပ်ရက်များ မရရှိကြပါ။ အလုပ်တွင် နာမကျန်းဖြစ်လျှင် သို့မဟုတ် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပြီး အလုပ်လွတ်သွားပါက မကြာခဏ အလုပ်ထုတ်ခံရသည်။

ကြည့်ပါ။: ကလေးများအတွက် သမ္မတ Martin Van Buren ၏ အတ္ထုပ္ပတ္တိ

အန္တရာယ်ရှိသောအလုပ်

စက်မှုတော်လှန်ရေးကာလအတွင်း အလုပ်များစွာသည် အန္တရာယ်များသည်။ . အလုပ်သမားတွေကို အကာအကွယ်ပေးဖို့ အစိုးရရဲ့ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ မရှိဘူး။ အလုပ်သမားများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ဘေးကင်းမှုဆိုင်ရာအင်္ဂါရပ်များမရှိသော အားကောင်းသောစက်များနှင့် အနီးကပ်အလုပ်လုပ်ရတတ်သည်။ လက်ချောင်း သို့မဟုတ် ခြေလက်များ ဆုံးရှုံးခြင်းသည် အဆန်းမဟုတ်ပေ။ မိုင်းတွင်းရှိ အလုပ်သမားများသည် အလွယ်တကူ ပြိုကျပြီး ၎င်းတို့ကို မြေအောက်သို့ ထောင်ဖမ်းနိုင်သည့် သေးငယ်သော လိုဏ်ခေါင်းများတွင် ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။

မလုံခြုံသော Facilities

လူများ အလုပ်လုပ်သည့် အဆောက်အဦ အများအပြားမှာ မလုံခြုံပါ။ ပုံမှန်အားဖြင့် အလင်းရောင်က မကောင်းသဖြင့် မြင်ရန်ခက်ခဲသည်။ စက်ရုံများနှင့် မိုင်းတွင်းအများအပြားသည် ဖုန်မှုန့်များဖြင့် ပြည့်နေရုံသာမက၊အသက်ရှုရခက်စေသော်လည်း ကင်ဆာအပါအဝင် ရောဂါများကို ဖြစ်စေနိုင်သည်။ အခြားနေရာများသည် မီးလောင်လွယ်သော ဓာတုပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် မီးရှူးမီးပန်းများကို ကိုင်တွယ်သည့်နေရာများတွင် အန္တရာယ်ကင်းသော မီးဘေးအန္တရာယ်များဖြစ်သည်။ အသေးငယ်ဆုံး မီးပွားသည် လောင်ကျွမ်းခြင်း သို့မဟုတ် ပေါက်ကွဲခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။

ကလေးအလုပ်သမား

စက်ရုံအများအပြားသည် မလုံခြုံသောအခြေအနေများတွင် ကလေးလုပ်သားများကို အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ စက်ရုံတွေမှာ လုပ်အားခနည်းတဲ့အတွက် ကလေးတွေကို ငှားတယ်။ တစ်ချို့ကိစ္စတွေမှာ လူကြီးတွေ အဆင်မပြေတဲ့နေရာတွေမှာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကလေးတွေကို ငှားတယ်။ ကလေးများသည် တူညီသော ရက်သတ္တပတ် ကြာမြင့်သော အလုပ်နှင့် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများကဲ့သို့ ဆိုးရွားသော အခြေအနေများကို ခံစားခဲ့ရသည်။ စက်ရုံများတွင် အလုပ်လုပ်သော ကလေးအများအပြား သေဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် နာမကျန်းဖြစ်ခဲ့ကြသည်။

လူနေမှုအခြေအနေ

လူစည်ကားသောမြို့များတွင် နေထိုင်မှုအခြေအနေများသည် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေထက် ပိုကောင်းမည်မဟုတ်ပေ။ မြို့ကြီးများသို့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ များပြားလာသည်နှင့်အမျှ ဆင်းရဲသားရပ်ကွက် ကြီးကြီးမားမား ပေါ်ပေါက်လာသည်။ ဤနေရာများသည် ညစ်ပတ်ပြီး သန့်ရှင်းမှုမရှိပါ။ မိသားစုတစ်စုလုံးသည် တစ်ခါတစ်ရံ အခန်းတစ်ခန်းတည်းတွင် နေထိုင်ကြသည်။ ဤမျှနီးနီးကပ်ကပ်နေထိုင်နေသူများနှင့်အတူ ရောဂါများ လျင်မြန်စွာပြန့်နှံ့သွားပြီး ၎င်းတို့ကို နေကောင်းလာစေရန် ဆေးဝါးစောင့်ရှောက်မှုအနည်းငယ်သာရှိခဲ့သည်။

အစိုးရစည်းမျဉ်းအသစ်

စက်မှုတော်လှန်ရေး၏နှောင်းပိုင်းအဆင့်များတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်ပြီး ဘေးကင်းသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများအတွက် တိုက်ပွဲဝင်နိုင်ရန် အလုပ်သမားများ သမဂ္ဂများ ဖွဲ့စည်းဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ အစိုးရလည်း ပါဝင်လာတယ်။ အလုပ်ရက်သတ္တပတ်ကို တိုစေရန်နှင့် စက်ရုံများ ပိုမိုလုံခြုံစေရန်အတွက် စည်းမျဉ်းအသစ်များ ချမှတ်ခဲ့သည်။ ယနေ့ခေတ်တွင် အစိုးရသည် အလုပ်သမားများဖြစ်ကြောင်း သေချာစေရန် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို အနီးကပ် စောင့်ကြည့်နေပါသည်။ဘေးကင်းလုံခြုံသည်။

စက်မှုတော်လှန်ရေးကာလအတွင်း လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ စိတ်ဝင်စားဖွယ်အချက်အလက်များ

  • ၁၈၆၀ ခုနှစ်တွင် Lawrence၊ Massachusetts ရှိ အထပ်ငါးထပ်ရှိ Pemberton Mill ပြိုကျမှုကြောင့် အလုပ်သမား ၁၄၅ ဦးခန့် သေဆုံးခဲ့ရသည်။ ညံ့ဖျင်းစွာ ဆောက်လုပ်ထားသော အဆောက်အအုံသည် အကြီးစား စက်ယန္တရားများဖြင့် အပေါ်ထပ်သို့ ထုပ်ပိုးထားသည်။
  • စက်ရုံများသည် နွေရာသီတွင် အလွန်ပူပြင်းပြီး ဆောင်းရာသီတွင် အေးခဲနေလေ့ရှိသည်။
  • ပထမအကြိမ် အတည်ပြုခဲ့သည့် အလုပ်သမားဥပဒေများထဲမှ တစ်ခုမှာ၊ 1819 စက်ရုံအက်ဥပဒေသည်ဗြိတိန်တွင်အတည်ပြုခဲ့သည်။ အသက် ၉ နှစ်အောက် ကလေးများကို တရားမဝင် အလုပ်ခန့်ခိုင်းစေခဲ့သည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ရှားရှားပါးပါး ပြဋ္ဌာန်းထားခြင်းမရှိပေ။
  • အလုပ်သမားများ စည်းရုံးရေးဆင်းလာသည်နှင့်အမျှ ပိုမိုကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့် နာရီများကို တောင်းဆိုရန်အတွက် ၎င်းတို့သည် ဆန္ဒပြပွဲ (အလုပ်မဟုတ်ပါ) ကို စတင်ခဲ့ကြသည်။
  • အချို့သော အစောပိုင်းဥပဒေများသည် အမှန်တကယ် တရားမဝင်ကြောင်း သိရသည်။ အလုပ်သမားများ စည်းလုံးညီညွတ်စေရန်အတွက်။
လှုပ်ရှားမှုများ
  • ဤစာမျက်နှာနှင့်ပတ်သက်သည့် မေးခွန်းဆယ်ခုကို ဖြေဆိုပါ။

  • နားဆင်ပါ။ ဤစာမျက်နှာ၏ မှတ်တမ်းဖတ်ခြင်း-
  • သင့်ဘရောက်ဆာသည် အသံဒြပ်စင်ကို မပံ့ပိုးပါ။

    စက်မှုတော်လှန်ရေးဆိုင်ရာ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ-

    အကျဉ်းချုပ်

    အချိန်ဇယား

    အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် စတင်ခဲ့ပုံ

    ဝေါဟာရ

    လူများ

    Alexander Graham Bell

    Andrew Carnegie

    Thomas Edison

    Henry Ford

    Robert Fulton

    John D. Rockefeller

    Eli Whitney

    နည်းပညာ

    တီထွင်မှုများနှင့် နည်းပညာ

    ရေနွေးငွေ့အင်ဂျင်

    ကြည့်ပါ။: Battleship War - ဗျူဟာဂိမ်း

    စက်ရုံသုံးစနစ်

    သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး

    Erieတူးမြောင်း

    ယဉ်ကျေးမှု

    အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ

    လုပ်ငန်းအခြေအနေများ

    ကလေးအလုပ်သမား

    Breaker Boys၊ Matchgirls နှင့် Newsies

    စက်မှုတော်လှန်ရေးကာလအတွင်း အမျိုးသမီးများ

    အလုပ်များ

    သမိုင်း >> စက်မှုတော်လှန်ရေး




    Fred Hall
    Fred Hall
    Fred Hall သည် သမိုင်း၊ အတ္ထုပ္ပတ္တိ၊ ပထဝီဝင်၊ သိပ္ပံနှင့် ဂိမ်းများကဲ့သို့သော ဘာသာရပ်အမျိုးမျိုးကို စိတ်အားထက်သန်စွာ စိတ်ဝင်စားသော ဘလော့ဂါတစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူသည် ဤအကြောင်းအရာများအကြောင်းကို နှစ်အတော်ကြာအောင် ရေးသားနေခဲ့ပြီး သူ၏ဘလော့ဂ်များကို အများအပြားက ဖတ်ရှုပြီး သဘောကျခဲ့ကြသည်။ Fred သည် သူပါဝင်သည့် ဘာသာရပ်များတွင် အလွန် ဗဟုသုတ ရှိပြီး ကျယ်ပြန့်သော စာဖတ်သူများကို နှစ်သက်စေမည့် သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အကြောင်းအရာများကို ပေးဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းသည်။ အသစ်အဆန်းတွေအကြောင်း သင်ယူရတာကို နှစ်သက်တာက သူစိတ်ဝင်စားတဲ့ နယ်ပယ်အသစ်တွေကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး သူ့အသိဥာဏ်တွေကို စာဖတ်သူတွေနဲ့ မျှဝေဖို့ တွန်းအားပေးပါတယ်။ သူ၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အရေးအသားပုံစံဖြင့် Fred Hall သည် သူ၏ဘလော့ဂ်ကို စာဖတ်သူများ ယုံကြည်ကိုးစားနိုင်သော နာမည်တစ်ခုဖြစ်သည်။