الثورة الصناعية

ظروف العمل

كانت الثورة الصناعية فترة تقدم كبير. ظهرت مصانع كبيرة يمكن أن تنتج سلعًا بكميات كبيرة بسعر منخفض. توافد الناس من مزارعهم في البلاد إلى المدن للعمل في المصانع والمطاحن والمناجم. على الرغم من هذا التقدم ، لم تكن الحياة سهلة كعامل خلال الثورة الصناعية. كانت ظروف العمل سيئة وخطيرة في بعض الأحيان.

أيام طويلة

على عكس اليوم ، كان من المتوقع أن يعمل العمال لساعات طويلة خلال الثورة الصناعية أو سيفقدون وظائفهم. كان على العديد من العمال العمل 12 ساعة في اليوم ، ستة أيام في الأسبوع. لم يحصلوا على إجازة أو إجازات. إذا مرضوا أو أصيبوا في العمل وتغيبوا عن العمل ، فغالبًا ما يتم طردهم.

العمل الخطير

كان الكثير من الوظائف أثناء الثورة الصناعية خطيرة . لم تكن هناك أي لوائح حكومية للمساعدة في حماية العمال. كان على العمال في بعض الأحيان العمل بشكل وثيق مع آلات قوية لا تحتوي على ميزات أمان. لم يكن من غير المألوف فقدان إصبع أو طرف. كان العمال في المناجم عرضة لأنفاق صغيرة يمكن أن تنهار بسهولة وتحبسهم تحت الأرض.

مرافق غير آمنة

كانت الكثير من المرافق التي يعمل فيها الأشخاص غير آمنة. عادة كانت الإضاءة سيئة مما يجعل من الصعب رؤيتها. تمتلئ العديد من المصانع والمناجم بالغبار ليس فقطجعل التنفس صعبًا ، ولكن يمكن أن يسبب أمراضًا بما في ذلك السرطان. كانت الأماكن الأخرى عبارة عن مخاطر حرائق غير آمنة حيث تعاملوا مع مواد كيميائية أو ألعاب نارية قابلة للاشتعال. أصغر شرارة يمكن أن تسبب حريقًا أو انفجارًا.

عمالة الأطفال

تستخدم الكثير من المصانع عمالة الأطفال في ظروف غير آمنة. استأجرت المصانع الأطفال لأنهم عملوا بأجور متدنية. في بعض الحالات ، قاموا بتوظيف أطفال صغار لأنهم يمكن أن يتأقلموا مع أماكن لا يستطيع الكبار القيام بها. كان الأطفال يخضعون لأسابيع عمل طويلة وظروف سيئة مثل البالغين. قُتل أو مرض العديد من الأطفال أثناء العمل في المصانع.

ظروف المعيشة

لم تكن ظروف المعيشة في المدن المزدحمة أفضل من ظروف العمل. مع انتقال المزيد والمزيد من الناس إلى المدن ، تشكلت أحياء فقيرة كبيرة. كانت هذه الأماكن قذرة وغير صحية. تعيش عائلات بأكملها أحيانًا في شقة من غرفة واحدة. مع وجود الأشخاص الذين يعيشون بالقرب من بعضهم البعض ، انتشرت الأمراض بسرعة ولم يكن هناك سوى القليل من الرعاية الطبية لمساعدتهم على التعافي.

اللوائح الحكومية الجديدة

في المراحل الأخيرة من الثورة الصناعية بدأ العمال في التنظيم في نقابات من أجل النضال من أجل ظروف عمل أفضل وأكثر أمانًا. تدخلت الحكومة أيضا. تم فرض لوائح جديدة لتقصير أسبوع العمل ولجعل المصانع أكثر أمانًا. اليوم ، تراقب الحكومة عن كثب الشركات للتأكد من أن العمال كذلكآمن.

حقائق مثيرة للاهتمام حول ظروف العمل أثناء الثورة الصناعية

• في عام 1860 ، انهار طاحونة بيمبرتون ذات الخمسة طوابق في لورانس بولاية ماساتشوستس مما أسفر عن مقتل ما يقدر بـ 145 عاملاً. كان المبنى الذي تم تشييده سيئًا ممتلئًا بالطوابق العليا بالآلات الثقيلة. صدر قانون المصنع لعام 1819 في بريطانيا. جعل من غير القانوني تشغيل الأطفال دون سن 9 سنوات. ومع ذلك ، نادرًا ما تم تطبيقه. للعمال للانضمام إلى النقابات.

• خذ عشرة أسئلة حول هذه الصفحة.

متصفحك لا يدعم عنصر الصوت.

المزيد عن الثورة الصناعية:

الجدول الزمني

كيف بدأ في الولايات المتحدة

المسرد

الأشخاص

Alexander Graham Bell

Andrew Carnegie

Thomas Edison

Henry Ford

Robert Fulton

John D. Rockefeller

Eli Whitney

Technology

الاختراعات والتكنولوجيا

Steam Engine

Factory System

النقل

إيريالقناة

الثقافة

النقابات العمالية

ظروف العمل

عمالة الأطفال

Newsies

النساء خلال الثورة الصناعية

الأعمال المذكورة

التاريخ & gt؛ & gt؛ الثورة الصناعية