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प्राचीन चीन
सिविल सेवा
इतिहास >> प्राचीन चीनयह क्या था?
प्राचीन चीन में सरकार सिविल सेवा द्वारा चलाई जाती थी। पूरे साम्राज्य में हजारों सिविल सेवक थे जो सम्राट को रिपोर्ट करते थे। शीर्ष सिविल सेवक मंत्री थे जो सीधे सम्राट को रिपोर्ट करते थे और महल में काम करते थे। मंत्री अमीर और शक्तिशाली सरकारी अधिकारी थे।
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सिविल सेवा परीक्षा देने वाला छात्र अज्ञात द्वारा
यह कब शुरू हुआ ?
207 ईसा पूर्व में हान राजवंश के दौरान पहले हान सम्राट, गाओज़ू द्वारा सिविल सेवा शुरू की गई थी। सम्राट गाओज़ू जानता था कि वह पूरे साम्राज्य को अकेले नहीं चला सकता। उन्होंने निश्चय किया कि उच्च शिक्षित मंत्री और सरकारी प्रशासक साम्राज्य को मजबूत और संगठित बनाने में मदद करेंगे। इस प्रकार सिविल सेवा शुरू हुई जो 2000 से अधिक वर्षों तक चीनी सरकार को चलाएगी।
परीक्षाएं
सिविल सेवक बनने के लिए, लोगों को परीक्षा देनी पड़ती थी। वे परीक्षाओं में जितना बेहतर करते थे, सिविल सेवा में वे उतना ही ऊंचा पद प्राप्त कर सकते थे। परीक्षाएं बहुत कठिन थीं। परीक्षण पास करने के लिए बहुत से लोग वर्षों तक शाही विश्वविद्यालय में या ट्यूटर्स के अधीन अध्ययन करेंगे। बहुत सारे परीक्षणों ने कन्फ्यूशियस के दर्शन को कवर किया और बहुत सारे संस्मरण की आवश्यकता थी। अन्य विषयों में सैन्य, गणित, भूगोल और सुलेख शामिल थे।कुछ परीक्षणों में कविता लिखना भी शामिल था।
अज्ञात की एक पुरानी परीक्षा की एक प्रति
नौ अलग-अलग स्तर थे या सिविल सेवा के रैंक। लोग अगले स्तर की परीक्षाओं को पास करके उच्च पद पर जा सकते हैं। केवल कुछ ही प्रतिभाशाली विषय नौवें स्थान तक ऊपर उठने में सक्षम थे। ये लोग शक्तिशाली और धनवान बन गए। एक अधिकारी का पद उनके द्वारा पहने जाने वाले बैज के प्रकार से निर्धारित किया जा सकता है। प्रत्येक रैंक के बैज पर एक अलग पक्षी की तस्वीर थी।
उन्होंने क्या किया?
सिविल सेवकों ने सरकार चलाने में मदद की। उनके पास विभिन्न कार्य थे। उच्चतम रैंक महल में काम करते थे और सीधे साम्राज्य को रिपोर्ट करते थे। इन अधिकारियों का साम्राज्य के बड़े क्षेत्रों पर नियंत्रण होगा। अन्य अधिकारियों ने स्थानीय जिलों में काम किया। वे कर एकत्र करेंगे, कानून लागू करेंगे और न्यायाधीशों के रूप में कार्य करेंगे। उन्होंने स्थानीय जनगणना भी रखी और अक्सर स्थानीय स्कूलों को पढ़ाया या प्रबंधित किया।
क्या यह एक अच्छा काम था?
यह सभी देखें: द्वितीय विश्व युद्ध का इतिहास: बच्चों के लिए स्टेलिनग्राद की लड़ाईसिविल सेवा में काम करना एक उत्कृष्ट करियर माना जाता था और एक पूरे चीन में सबसे सम्मानित। केवल अमीर ही परीक्षा पास करने के लिए आवश्यक शिक्षा का खर्च उठा सकते थे और केवल पुरुषों को ही परीक्षा देने की अनुमति थी। फिर भी, यह सोचा जाता है कि एक समय इतने सारे लोग सिविल सेवा में जाने की कोशिश कर रहे थे कि पास होने और नौकरी पाने की संभावना 3,000 में लगभग 1 थी।
दिलचस्पतथ्य
- एक शहर और उसके आसपास के खेतों के लिए एक प्रीफेक्ट जिम्मेदार था। प्रीफ़ेक्ट आज के महापौर की तरह थे।
- युग या राजवंश के आधार पर विभिन्न वर्दी और रैंक निर्धारित करने के तरीके थे। इनमें बैज, टोपी और हार शामिल थे।
- ऐसा अनुमान है कि सिविल सेवा में अधिकारियों की संख्या 100,000 से अधिक थी।
- परीक्षा में नकल करने पर मृत्युदंड सहित कठोर दंड दिया जाता था।
- सिविल सेवा प्रतिभातंत्र स्थापित करने का एक प्रयास था। इसका मतलब यह है कि लोगों को उनकी "योग्यता" या उन्होंने परीक्षा में कितना अच्छा स्कोर किया है और न कि उनके परिवार या धन के आधार पर पदोन्नत किया गया था। हालाँकि, अधिकांश अधिकारी धनी और शक्तिशाली परिवारों से आते थे।
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